Voortaan wordt aan KU Leuven elektronisch gestemd. Mits het naleven van enkele voorwaarden zal iedereen van achter zijn laptop- of PC-scherm zijn stem kunnen uitbrengen OF op 12 OF op 13 mei zonder zich nog extra te moeten begeven naar een stemlokaal.
Het aantal ondernemingsraden en comités preventie en bescherming op het werk wordt verminderd. Voortaan zijn er nog 2 ondernemingsraden en 2 CPBW’S (Oost- en West-Vlaanderen enerzijds, Leuven-Brussel-Antwerpen-Limburg anderzijds).
Kandidaten gezocht!
Het is duidelijk dat de boodschap van het ACLVB (we geloven in constructief overleg, met een zekere
onverzettelijkheid over essentiële thema's, zoals bv. het respect voor de arbeidswetgeving) aanslaat .
Niet alleen groeit het ledenaantal aan de KU Leuven (sedert de sociale verkiezingen van 2012 en vooral
na de verkiezingen van 2016 kenden we een stijging met 400 % !), bovendien groeit ook het ACLVB KU
Leuven team zelf! Steeds meer collega's hebben de smaak te pakken om mee te helpen op een positieve,
constructieve manier de arbeidssituatie van alle collega’s vooruit te helpen.
U ook ?
Nieuwe kandidaturen zijn erg belangrijk ! Hoe meer kandidaten opkomen, hoe meer stemmen naar het
ACLVB zullen gaan. Hoe meer stemmen voor het ACLVB, hoe meer wij onze constructieve maar
vastberaden stempel kunnen drukken op het sociaal overleg, dat geen overbodige luxe blijkt te zijn aan
KU Leuven.
Vul de kandidatenfiche in ! (Zie bijlage). En stuur ze via reply op deze mail naar onze fractievoorzitter.
Wil je meer vooraf meer weten over je kandidaatstelling: neem contact op met onze fractievoorzitter via
peter.maertens@kuleuven.be of bel 016.32.87.17.
