Comité Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW)

TWEE CPBW's

Sinds de afspraken gemaakt tussen werkgever en werknemers n.a.v. de sociale verkiezingen van november 2020, heeft KU Leuven nog slechts twee CPBW's:

  • Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk Leuven-Brussel-Antwerpen-Limburg
  • Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk Oost- en West-Vlaanderen

TAKEN EN BEVOEGDHEDEN

Het CPBW heeft hoofdzakelijk als opdracht alle middelen op te sporen en voor te stellen evenals actief bij te dragen tot alles wat wordt ondernomen om het welzijn van de werknemers (arbeidsveiligheid, gezondheid, arbeidshygiëne, ergonome, psychosociale belasting, enz.) bij de uitvoering van hun werk te bevorderen. Het CPBW brengt op tal van vlakken, bijvoorbeeld ook inzake psychosociale risico's op het werk (geweld, pesten, grensoverschrijdend gedrag,..) advies uit omtrent de te nemen preventiemaatregelen.

Een belangrijk instrument voor de werknemers is de mogelijkheid om een audit (doorlichting) te vragen uit te voeren door de externe preventieadviseur van werkplaatsen waar ernstige risico's zich voordoen.

PERMANENTE AFVAARDIGINGEN

In de schoot van het CPBW moet een permanente afvaardiging aangesteld worden om zich onmiddellijk ter plaatse te begeven wanneer er een dringende reden toe is en telkens een ernstig ongeval, technisch incident of intoxicatie te vrezen valt of gebeurd is.

Het Comité PBW moet ook een permanente afvaardiging aanstellen om de arbeidsinspecteur te woord te staan bij zijn toezichtsbezoeken in de onderneming.

Afvaardiging ACLVB bij ernstige incidenten: Peter Maertens, Filip Hendrickx, Katty Delecluyse en Filip Laermans
Afvaardiging ACLVB bij inspectie: Peter Maertens, Mark De Reu, Filip Hendrickx en Kirsten Verhaegen

SAMENSTELLING

Het CPBW is samengesteld door :

  • het ondernemingshoofd en één of meerdere door hem aangewezen werkgeversafgevaardigden die niet talrijker mogen zijn dan de personeelsafgevaardigden;
  • maximaal 24 afgevaardigden voor het personeel (21 in de categorie "bedienden", 3 in de categorie "jongeren");
  • de preventieadviseur KU Leuven;
  • andere preventieadviseurs van de Dienst VGM en/of de Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk en de milieucoördinator kunnen de Comitévergaderingen bijwonen telkens een punt op de agenda staat dat aansluit bij hun bevoegdheid;
  • de vertrouwenspersoon kan de Comitévergaderingen bijwonen telkens een punt op de agenda staat dat betrekking heeft op de preventie van psychosociale risico’s op het werk.

Voor het CPBW Leuven-Brussel-Antwerpen-Limburg stellen hierna volgende collega’s zich in de categorie "bedienden" kandidaat voor het ACLVB in de komende sociale verkiezingen (in volgorde van vermelding op kieslijst nummer 1 ACLVB):

  • Toon Boon
  • Peter Maertens
  • Gerda Celis
  • Kris Neyens
  • Karin Dahlem
  • Laura Drechsler
  • Filip Hendrickx
  • Filip Laermans
  • Tom Van Der Donck
  • Reinhilde Hermans
  • Myriam Swartenbroeckx
  • Geert Verbeke
  • Marc Stroobants
  • Patrick Boon
  • Chris Depuydt
  • Mieke Decaluwe
  • Katty Delecluyse
  • Carla Rios Luci
  • Mark De Reu
  • Carine Paulus
  • Stephan Solinas
  • Glenda Morgado
  • Cindy Moons
  • Geert Hiel
  • Ingrid Franken
  • Joris Van Dyck
  • Danny Wautraets
  • Theo Everaerts
  • Myriam Verheyden
  • Jan Dierick
  • Dirk Ryckaert
  • Fanny Leysen
  • Patrick Maes
  • Emile Marien
  • Veerle Timmermans
  • Ronny Patijn
  • Bert Claesen
  • Carlo Everaerts
  • Geert Servranckx
  • Jean-Pierre Locquet
  • Danielle Doens
  • Kirsten Verhaegen

Voor het CPBW Oost-West-Vlaanderen stellen hierna volgende collega’s zich in de categorie "bedienden" kandidaat voor het ACLVB in de komende sociale verkiezingen (in volgorde van vermelding op kieslijst nummer 1 ACLVB):

  • Nico De Smet
  • Ilse Roelandt